亚澳商学院霍春辉教授与专任外籍教师Muhammad Kaleem Khan博士合作的学术论文“Does Whipping Tournament Incentives Spur CSR Performance?AnEmpirical Evidence From Chinese Sub-national Institutional Contingencies”于2022年2月发表在SSCI一区期刊《FRONTIERS IN PSYCHOLOGY》上。该刊是交叉学科下心理学领域引用排名前列的国际知名期刊。

【论文摘要】该论文调查了锦标赛奖励（Tournament incentives）是否能激励首席执行官（CEO）的社会责任感。文章探讨了地方机构突发事件在CEO锦标赛激励和企业社会责任表现（CSRP）关系中的作用。数据收集来自于2014至2019年期间在中国证券交易所上市的所有A股公司。研究结果表明，锦标赛激励机制促使CEO更有社会责任感。另一方面，国家级以下机构的突发事件对CEO锦标赛激励和CSRP之间的关系起到积极影响。这些发现对希望通过向高层管理者提供激励从而提高CSRP的公司和监管机构具有重要意义。

作者简介：

霍春辉教授是管理学博士，博士生导师，辽宁大学副校长，辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才、辽宁省百千万人才计划（百人层次）、辽宁省优秀人才支持计划（第一层次）。他多次主持国家社科基金项目，并在SSCI、SCI、EI、《学术月刊》、《管理评论》、《光明日报》（理论版）等重要期刊和报纸发表学术论文近百篇，主要研究领域是战略管理、市场营销、创新管理。

Muhammad Kaleem Khan是管理学博士，亚澳商学院院聘外籍教师，主要研究领域为可持续发展、企业社会责任、商业道德、治理和企业财务。在国际重要期刊上发表文章50余篇。